A型は、事業所と雇用契約を交わすため、法律上も「労働者」としての権利が守られます。地域の最低賃金以上の給与が支払われるのが特徴で、一般就労に近い環境で働きながら、経済的な自立を目指す場所です。そのため、決まった時間に出勤する体力や、一定の作業能力が求められます。対してB型は、自分のペースで進める訓練の場です。こちらは雇用契約を結ばないため、体調や通院のスケジュールに合わせて週1日からや短時間からでも柔軟に利用できます。報酬は給与ではなく工賃として支払われるため、金額はA型に比べると低くなりますが、無理なく社会との接点を作ったり、将来の就労に向けた基礎体力を養ったりするのに適しています。

一般企業で働くことに不安がある方や、離職期間がありブランクがある方が主な対象です。現時点で一般企業への即就職は難しくても、雇用契約を結んで一定時間働く意欲がある方が利用されています。一般就労と同じような環境で働く練習をしながら、必要なスキルを身につけて、最終的に一般企業への就職を目指すためのステップアップの場として活用されています。

A型は法律で定められた最低賃金以上の給与が支払われるため、基本的にはB型よりも高い収入を得ることができます。ただし、A型は働いた時間分が給与となるため、体調不良などによる欠勤や早退が多い月は、出勤状況によって手元に残る金額が少なくなることもあります。

当事業所では、精神障害、発達障害、身体障害など、さまざまな特性をお持ちの方がそれぞれの目標を持って働かれています。できない事をどのようにできるに変えていけるかを大切にしており、一人ひとりの特性や体調に合わせて業務内容や働き方を調整しています。それぞれが無理なく力を発揮できる環境づくりを心がけていますので、まずはお気軽にご相談ください。

はい、未経験の方でも段階的に取り組める業務からスタートできますので大丈夫です。AIやITという言葉は難しく感じるかもしれませんが、実際にはマニュアルが完備されており、研修を通して基礎から丁寧にサポートする仕組みが整っています。専門知識がなくても、日々の業務を通じて少しずつ慣れていくことができます。

在宅ワークの場合も、基本的には事業所のサポートを受けながら自宅で業務を行います。オンラインでの朝礼や終礼、チャットツールでのやり取り、定期的な面談などを通じて、一人で抱え込まずに安心して働ける体制を整えています。お住まいの自治体によってルールは異なりますが、状況確認のために月に数回の通所が必要になる場合があります。勤務時間や業務内容は、ご自身の体調をオンラインで相談しながら決定していきます。